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扬州开发区全球“海选”中层人才

2013-03-19

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即日起,扬州经济技术开发区正式面向社会公开招聘各类专业人才,担任招商局、建设局等关键工作部门负责人,以进一步提升该区干部团队能力和水平。据了解,这是该区继招募“政府雇员”之后,实施“人才强区”战略、深化干部人事改革的重要举措。

据了解,扬州开发区招聘的职位主要分管理类和专业类两大类,其中,管理类职位包括:开发总公司总经理、新光源公司总经理、招商局副局长、建设局副局长、经济发展局副局长、财政局副局长、投资服务局副局长、专业招商局局长、研究室副主任、建设局总工办副主任、房管局副局长、城乡管理局经济发展处处长、国资办副主任、商务局副局长、临港建设公司副总经理;专业类职位包括:对外招商、外语翻译、产业发展、工程建设、财务、投融资、投资服务、人力资源管理、信息技术。

招聘条件:遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,在现工作岗位或相关专业领域取得较显著成绩;年龄35岁以下,获得博士学位的,年龄可放宽2岁;具有全日制大学本科及以上学历,海外留学报名人员学历须在教育部学历认证范围;管理类职位应聘人员须有3年以上管理岗位工作经历。录用人员按照“以责定岗、按岗定薪”的原则,享受开发区同岗位人员薪酬待遇,部分人员可择优录用为政府雇员。

报名人员可从扬州经济技术开发区官方网站下载《扬州经济技术开发区公开招聘人才报名登记表》,填好后通过电子邮件报名。报名同时须提供居民身份证、学历学位证书、职务职称等方面的电子文档或复印件,每人限填报1个职位。经审核合格的报名人员,统一参加考试。报名时间:2012年11月29日-12月14日。电话:0514-87962761;传真:0514-87862873;E-mail: yzjjkfq@126.com。

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