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江苏促女性人力资源转化为人才资源

2013-03-15

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作为一个教育大省,江苏省内密集128所高校,在校大学生数位居全国第一,每年应届女大学毕业生达30多万人,让丰沛的女性人力资源转化为建设美好江苏的人才资源,是江苏省妇联开展高层知识女性工作的思路,更是破解女大学生就业创业难的途径。

4万余名女大学生受益

近年来,江苏省妇联开展了“巾帼牵手SYB导师行动”,依托省内5万多名规模以上女性企业法人的优势,通过营造环境、建设队伍、项目引导、抓实载体等手段,组织女企业家与女大学生牵手结对,为女大学生提供专业的SYB创业培训。

针对女大学生创业的资金瓶颈,许多女企业家自掏腰包为女大学生创业“撑腰”。常州女企业家导师苗兰春出资百万,设立“裕兰”创业扶持基金,为女大学生提供实质性帮助;苏州女企业家导师钱阿玲从自己的巾帼小额贷款公司每年拨出1000万贷款额度,扶持了20多名女大学生成功创业;泰州的曹斌、苏州的沈红英为结对女大学生先期垫付创业资金,手把手指导女大学生走上创业路。

2009年全国妇联在江苏召开现场推进会推广江苏的这一创新做法,江苏省政府办公厅两次出台支持和促进女性创业的优惠政策,并将促进女大学生就业创业列入妇女儿童发展的8项实事之一,重点推进、地毯式督查,成效显著。

据统计,截至去年12月,江苏各级妇联共组织3000名女企业家与女大学生结对指导,累计为43676名女大学生免费提供SYB培训,建立女大学生村官创业园1186个,建立各级各类女大学生就业创业实习基地2204个,为4万多名女大学生提供实习和就业机会。

各类基地扶持创业女大学生

江苏省妇联倾力建立创业实践、创业孵化、就业权益研究等各类基地,帮助女大学生提供创业机会,维护她们的就业权益。

被女大学生们亲切地称为“亚萍妈妈”的南通亚萍集团董事长陆亚萍言传身教,扶助女大学生创业就业,“我的纺织企业特别适合女大学生创业就业,吸纳了400多名女大学生,经过几年的锻炼,她们当中近十分之一的人走上了企业的中高级管理岗位,我为她们感到骄傲。”陆亚萍说。

南京朝晖美容连锁有限公司董事长程朝晖与南京中医药大学等高校联合办班,定向培训女大学生,并对培训考核的前3名给予5万元的创业扶持资金,为800多名女大学生提供了实习就业机会。

与此同时,省妇联依托江苏省大学生创业园建立女大学生创业孵化基地,为处于起步阶段和初具规模的创业女大学生提供决策咨询、技术咨询、市场论证等创业指导服务和设施齐全、费用低廉的创业场地。

优化女大学生就业创业环境

近年来,省妇联充分利用并整合“双学双比”“巾帼建功”等活动领导小组成员单位的资源,组建了一支由工商、税务、人社、卫生、金融等业务部门负责人,高校教授及律师等专业人士参加的女大学生创业服务队伍,为女大学生提供创业指导和服务,引导女大学生坚定创业信心,投身创业实践。

省妇联会同相关部门成立领导小组、下发相关文件、明确分工要求,将促进女大学生就业创业工作列为重要内容联合推进,形成了强大的集聚效应。

江苏省政府拨付2000万元专项资金用于妇女创业就业技能培训;妇联、女企业家协会发动更多的女企业家投入到导师行动中来,通过结对帮扶帮助女大学生感受创业、了解创业;人社部门将女大学生纳入创业培训计划,实施免费培训;教育部门对女大学生进行了广泛的组织动员;经贸、工商等部门为女大学生创业提供政策咨询、注册登记、维护权益等方面的服务和支持;人行南京分行、财政等部门将女大学生创业纳入妇女小额担保贷款的范畴,在贷款额度、期限、利率等方面向有创业愿望的女大学生倾斜,并专门拨付2550万元用于女性小额贷款专项担保,为女大学生创业解决资金困难。(本报记者 茹希佳)

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