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本报拉萨2012年12月31日讯(记者 田志林)近日，记者从拉萨市人力资源和社会保障局了解到，针对引进人才的相关问题，拉萨市决定从住房、待遇等方面入手，着力留住人才。
据了解，拉萨市不仅保障引进人才的住房，还以优厚的待遇确保留住人才。根据《拉萨市引进人才优惠政策实施细则(试行)》，拉萨市将引进人才分为领军型人才、复合型人才等5类，并分类制定了激励措施，明确了各类人才的经济待遇。同时，放宽工资待遇政策，实行协议工资或年薪制等分配形式，使各类人才择业与用人单位选才享有更多的自主权。针对2012年引进的各类优秀人才，拉萨市优先解决其住房，并实现免费通电、通水、通气、通网络等。
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