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广州最佳雇主 重在人才培养

2013-03-15

【编者按】精品网小编为正在努力寻求职业的莘莘学子搜集整理了求职资讯等内容,希望能助大家一臂之力!

日前,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”28城市公众心中的10佳雇主评选出炉。其中,广东哎呀呀饰品连锁股份有限公司、广发证券股份有限公司、7天连锁酒店、广汽丰田汽车有限公司、环球市场集团、汇丰软件开发(广东)有限公司、康美药业股份有限公司、广东万和新电气股份有限公司、中国移动通信集团广东有限公司、广州卓越教育培训中心(注:排名不分先后)成为广州公众心中的年度最佳雇主。

据悉,本次调研评选活动不仅最终要决出“中国年度最佳雇主30强”,还要在重点调研的28城市评出10佳雇主,目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现。一方面,推进各地企业的雇主品牌建设;另一方面,帮助更多的当地求职者了解优秀雇主。为保证调研的公正、公平、公开、公益和科学的原则,所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。

在广州公众调查中,“企业具有良好的发展前景”“和谐的内部人际关系”成为最大变数,紧随居于首位“完善的福利待遇”其后 ,而在去年这两项指标均未进前6。数据显示,广州10强雇主平均得分并不算高,均在3.8分左右。整体水平与全国30强雇主相比,仍有一定差距。其中,得分最高的是薪酬福利,为3.86分。广州最佳雇主们更重视员工的培训发展和工作环境,得分紧随其后,这与其他城市相比明显不同。最佳雇主相关评委表示,由于广州属于经济较发达地区,企业对于经济管理以及技术等高端人才的需求迫切,因此企业更加注重员工的培训发展,以为企业储备高尖端人才。

如今28城市10佳雇主已经与大家见面,本次活动最大悬念谁将荣登“全国最佳雇主30强”也将揭晓。智联招聘相关负责人称,目前调研资料对外严格保密,悬念将在2013年1月23号“中国年度最佳雇主”颁奖典礼上揭晓,届时,近百位最佳雇主HR总监将相聚京华论道中国雇主品牌发展。

“雇主品牌”虽属舶来品,但为了在人才争夺战中抢占先机,一些企业开始试水雇主品牌战略,不少企业已把“雇主品牌”和 “企业品牌”“产品品牌”放在同等地位。智联分析,随着“十八大”后中国社会经济转型步伐加快,以及“人口红利消退”“职场转变为卖方市场”“新一代求职者价值观的改变”,人才争夺将愈发激烈,“雇主品牌”建设将成为企业发展的必由之路。

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