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“通过‘管理人员上讲台’，我们为青年员工成长成才搭建了一个全新的培训平台，也为培养更多的‘双师型’人才奠定了基础。”日前，国家电网山东莱芜供电公司变电检修室党支部书记程鹏介绍说。
据了解，在培训中，来自该公司运检部、人事部的专工和来自开关班、变压器班、高压试验班等各专业的工作人员齐聚一堂，通过模拟演示、提问、答疑、讨论等互动方式，就国家电网公司十八项反事故措施，员工职业发展渠道以及2013年变电检修专业重点工作等内容展开了学习交流。培训不仅有专业技术方面的内容，公司还特意安排了职业发展规划专题讲座，组织学习了技师、工程师、专业领军人才等职称评审条件及应具备的材料，让员工看清职业发展的目标，获得了更多的学习机会。
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