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谁是职场好榜样:“70后”与“90后”职场交锋

2013-02-28

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随着最近热播的《中国职场好榜样》进行到第11期, “70后”与“90后”的交锋引发了热议。没有工作经验的大学生能斗得过职场上的老手吗?企业更青睐应届毕业生还是跳槽者?

90后小生PK70后准爸

在多数人眼中,70后与90后的“战斗”是没有悬念可言的,70后的丰富经验和成熟作风是90后奋起直追也追不上的。但事实证明,90后的胜利并不少见。在《中国职场好榜样》推出的十大炫酷职业中,乐高积木拼砌师以其独特的工作内容吸引了各路“超龄儿童”的眼球, “90后”小男子汉沈天成和“70后”准爸爸夏俊对最后一张pass卡的角逐,就以90后的胜利而告终。

像沈天成一样,不断涌现的职场新生力量正发挥着他们非凡的实力。以往,90后时常因为盲目追求个性、叛逆、担当和承受能力较弱而颇受社会争议,而70后则被认为成熟、稳重而又大方,往往成为80、90后的标杆。但最近出炉的一份《80、90后职场生态调查》报告显示,80、90后正在逐渐成为企业的中流砥柱。目前部分行业企业如高科行业80、90后的比例已经达到50%以上。80后已逐渐成为职场的主力军,90后作为最新入职场的一代,也开始逐渐展示出自己独特的职场风格。

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