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人力专家指出：拥有正确的职场态度，每一份工作都可以很优雅
■新快报见习记者 谭嘉颖
餐厅服务生也是优雅的职业?是的，你没听错，这是由职场态度决定的。当你能够从容、自信、专业地面对自己的职业时，那么你就是在从事一份优雅的职业。作为职场新力军，大部分90后感叹自我价值难以实现，其实这都是“职场态度惹的祸”。拥有正确的职场态度，自我价值自然能得到实现，每一份工作都可以很优雅。
90后眼高手低跳槽频繁
月薪低，不去;级别低，不去;头衔不好听，也不去……
80后在即将步入而立之年时逐渐成为职场的中坚力量。同时，叛逆、个性、非主流的90后也开始在职场中崭露头角。对于90后，企业似乎又爱又恨。
“公司的重要岗位，以后情愿招聘三四十岁有工作经验的人，他们更有责任心，吃得起苦。”广州某旅游公司培训主管Kelvin 对占公司人数1/3的90后并不是很满意。“现在的90后眼高手低，只会依赖别人，难以独当一面。”Kelvin指出，90后强调自我价值，注重自己的感受，对自己的职业没有一个清晰的规划，“一点点不如意就受不了，等着别人来安慰。”
虽然90后员工带给企业管理的麻烦不少，但是他们的活力、创意、积极等特质，也得到了不少企业的首肯。
“如果简单地看他们，也许会带有很多片面和偏激的成分。”百事公司大中华区南区副总监李启雄认为，90后充满创意，在生活上的每一件小事他们都有自己的想法，会很正面地表达出来;90后敢于挑战权威，给了企业很多改革的启发。
毕业一年多的小刘看到周围很多同学拿到世界500强的offer，薪水都是五位数，看着别人晒工资晒待遇，不禁感叹“怎么自己就没有这么好的机遇”，越比较心里越不平衡，不甘心在小公司工作，不甘心拿这么点的薪水。一年以来，小刘已经换了好几家公司，还是没有找到自己理想的工作。
Kelvin对90后职场新人眼高手低、频繁跳槽的现象表示不解：“高楼大厦是从打地基开始，社会大学都没有读过，凭什么要求那么多?”他认为，职场和学校是两个完全不同的概念，初涉职场，每个人都是摸着石头过河，在不断地摸索中寻找跳跃的机会。
据前程无忧统计数据显示，目前大部分招聘单位开出的本科生月薪，多在2000元以上，软件开发、电气工程设计等岗位普遍超过3000元。不过，90后的心理预期也水涨船高，“听到月薪低于3000元，基本上不去面试。”月薪低，不去;级别低，不去;头衔不好听，也不去……毕业生数量多、竞争激烈，“眼高手低”的尴尬现实，让90后毕业生找工作难上加难。厦门理工学院的一项调查显示，34%的学生表示，毕业后的首份工作持续年限将会在1年以下。90后的频繁跳槽，让不少企业大呼“伤不起”。
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