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“招工难”加剧，温州求职登记数连续10年减少

■ 规模以上工业企业用工缺口约6万个

■ 老板跑路风波暂对招工 影响不大

■ 企业月薪与民工预期差500─1000元

■ 企业转型升级是解决方向

在刚刚过去的几天时间里，温州这个在2007年被中央电视台评为“最受农民工欢迎的十大城市”的地方，还一直处在“缺工”的焦虑当中。缺工，给温州的民营企业，尤其是中小型企业带来不小的冲击。

温州求职登记的农民工数已经连续10年逐年减少了。作为中小企业重镇，温州的“用工荒”现象具有典型的样本意义。

此次“用工荒”更多体现的是季节性的用工需求。对此，企业应进行必要的反思。如今，新生代的农民工对工资待遇提出了更高的要求，继续把他们定位为廉价劳动力，显然已不合时宜了，企业的产业升级和经济转型势在必行。

浙江温州，沿海港口城市，陆域面积为11784平方公里。温州的城市居民人均可支配收入位居全国第4位，地级市中位居第2位。温州是我国改革开放和市场经济发展的前沿阵地，是中国民营经济的发源地，是农民工最早进驻的城市之一。

2月3日，工人在浙江省诸暨市大唐镇的一家袜子企业包装车间工作。这家企业全线开工时，有约40名工人会将整排桌子坐满， 而现在只有几位本地的工人。新华社 图

早报记者 仇锋平 发自温州

昨天是农历正月十六，温州企业已陆续开工，正处于一年招工的关键期。

18岁的肖峰(化名)绕着龙湾工业园区转了一圈，感觉不爽——各家工厂的薪酬相仿，虽比去年略有上涨，但跟老家四川成都的差不多，有些还不如老家，难怪很多老乡春节回家后不肯出来了，“要不是想多学点技术，今年我也不出来了，就在老家开代工点、做小老板。”

受外来务工者增量回落、东西部薪酬差距接近等的影响，今年温州的“招工难”加剧。据温州市劳动和社会保障局职业介绍指导服务中心，亦是温州最大的职介中心统计，农历正月初七至农历正月十一，职介中心的民工日流量从2009年的5000─7000人次逐步减为今年的1000─2500人次，介绍成功的民工就业量自2005年的3540人减少为1286人，均为历年新低，今年的岗位空缺量高达1.19万个。