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面试技巧之公务员面试应具备的能力

2013-06-06

【摘要】如何在面试中脱颖而出?面试时应该注意哪些问题,是每一个面试者关心的问题。威廉希尔app 小编为您收集整理了关于面试技巧的文章,希望对您有所帮助!

面试等于外表加口试,面试是申论考试的延续和细化。面试除了考查考生的外表举止外,更多的是考查考生的素质和能力,而这些要通过考生的言谈来实现,考生能否谈好对面试极为重要。谈什么呢?面试是申论考试的细化和延续,面试也主要是考查考生分析问题、解决问题的能力,只不过这些问题结合具体考生应考的部门和岗位,考察考生将来从事相应岗位工作的能力。我们建议考生利用目前时间从国家宏观、部门中观、岗位微观三个层次储备知识,充分消化,像备考申论一样备考面试。必须具备6大能力,才能成功通过公务员面试。

1、人际关系处理能力

考察应试者在工作过程中是否注重团队合作,遇到意外事情时能不能理智地处理

2、计划组织能力

考察应试者做事是否有条理、考虑问题是否周到细致。

3、应变能力

将应试者置于特定的应急状态下,考察他们的快速分析和处理问题的能力

4、综合分析能力

不仅考察应试者的政治理论水平有多高,更多的是考察其价值取向和思维品质等根本性东西

5、要求思维敏捷、语言流畅、语意清晰、重点突出、逻辑严密,及言语表达能力

6、政治理论水平

对党和国家的大政方针进行过深入分析和研究,对最近一段时间出现的热点问题,能运用适当的政策进行解释。

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