第三部分，分成两组。四个同学留下来做team work game，另外四个同学先随同HR到隔壁房间做face-to-face的interview。我是先去面试的。很大的一个房间，四个candidate分开在四个角上面试。
问题也是比较常规的，简单的自我介绍?为什么报雀巢?教育背景情况，包括绩点啊奖学金什么的?社团活动的情况?担任什么角色?实习的经历?有什么收获?自己评价有什么优点?缺点?对薪金有什么要求?为什么认为自己合适?她说得很少，而且声音很低，低的我几乎听不见，周围又很吵，但是不好意思pardon，于是只能大约的猜测。整个过程差不多是我在说，她就不停的记，我说的是中文，但是我看他记得好像是英文。
我最后问了两个问题，一个是Sales Trainee和Marketing & Sales Trainee有什么区别，她说没什么区别(这个回答太不敬业了);
第二个问题是为什么这次面试都是来雀巢饮用水，没有其他的，HR的回答是第一轮全部在这里，后面会具体分到其他的去面试。总共15分钟。
结束后回到原来的会议室，轮换做游戏。游戏的大致内容是：有一个乒乓球掉入一根钢管，钢管长30cm，内径比乒乓球大3cm，钢管的底部是固定在水泥基座上的。要想办法，在不破坏乒乓球和钢管的前提下，把乒乓球取出来，所给的工具和材料有：软饮料，卷筒纸，文稿纸，锯条，蜂蜜，鸡蛋，眼镜，绳子，气球，网球……(材料还是英文的，有一些犄角旮旯的词汇不认识)。
我们组四个人讨论十分钟想出来有六种方法，当然有些是比较不可行的了，但是既然是brain storming嘛，所以想得越多越好。后来是我上台做的presentation，至此我终于理解为什么这个部分不是英文的，因为用中文讲HR就不停的question，要是用英文讲的话，估计就彼此不知道在说些什么了。结束后HR点评了我们的game，说做的还是不错的。其实还有很多方法，大家回去可以再想想，但是不要和同学share。(看来我写出来还是有点风险的^_^)
整个过程结束后天已经黑了，整体感觉表现一般。HR说二面要到12月中，而整个招聘过程会有3轮以上，可见offer最早也是要明年给了。