【编者按】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，然后为什么还是有人能很快找到工作，很多人去忙忙碌碌几个月却一无所获呢，经过杰欧职业顾问的详细分析和研究，在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作?
今天谈的是 简历 篇，先什么都不说，给大家看一份 简历 。
个人概况
姓名 ： xxx 性别 ： 女
出生年月： 1983年x月x日
学校 ： xx外国语大学
专业 ： 外贸 英语
移动电话： xxxxxx
电子邮箱： xxxxx@263.net
MSN：xxxx@hotmail.com
教育背景： xx外国语大学 英语 专业2002-2006.并获得学士学位证书
主要学科：《计算机网络及其应用》，《 英语 阅读》，《英语写作》，《高级写作》
《英语国家概况》，《英美国家选读》，《欧洲选读》，《综合英语1》，《综合英语2》，《口译与听力》，《高级 翻译 》，《英语 词汇 学》，《剑桥大学国际英语教程》，《标准日本语》等。
培训 经历 ：出国留学人员日语 培训 ，清华大学CFP高级规划理财师 培训
日语水平 ： 口语熟练
英语水平 ： 熟练的听，说，读，写。通过英语专业8级 考试
计算机水平： 熟练操作Windows98/2000/XP，懂得计算机软件硬件的基本维护知识，能够解决常见的系统故障，了解C，Java等语言，具备一定的编程能力，掌握计算机网络的基本知识，熟悉TCP/IP等网络相关协议及各种宽带网络接入方式，熟练掌握Microsoft Office等应用软件及其他系统软件的使用。熟悉网络和电子商务，能独立操作并能及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
工作经历 ：
2003年4月——2005年4 月xx保险股份有限公司 业务
2006年6月-2007年3月 北京xxxx科技有限公司(行政)
2007年12月——至今xxxx(中国)有限公司副总经理助理
个性特点 ： 开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通;做事认真负责，具有很强的责任心和责任感;良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务;具有创新能力，对新事物有很好的接受能力;有较强的组织能力，活动策划能力和公关能力;有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。
不知道朋友们看了这 简历 后是什么感受，杰欧职业顾问认为这个简历是不饱满的，缺少很多简历的基本要素，那么简历中主要包括的哪些基本要素呢?
(其中前八项是所有简历中必不可少的)：
(1) 个人资料及联系方式
电话号码是最重要的，邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。
(2) 求职意向及工作目标
至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的，你的简历应适合你所求的职位，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
(3) 入职资格或个人评价
提出你的意向和目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分，写的好了，用人单位才有兴趣继续看你的简历。
(4) 工作经历
这是简历的核心部分，在描述你的工作经历时，要写明从事的工作，列明你在公司的职责，注意突出重点，责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己：需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?
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