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项目经理及总工个人简历范文

2013-02-25

项目中职责:项目组长(相当于现在的项目经理)

负责普查组的一切行政事务、技术事务、后勤保障,对外联络,警民关系等等。

离职原因:

公司名称: 起止年月:1985-07 ~ 2002-10中国人民武装警察部队黄金第十四支队

公司性质: 事业单位所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 上校八级高级工程师

工作描述: 专门为国家探测黄金资源的特殊部队。

工作职责和业绩:1985-2002年一直在武警黄金十四支队工作,历任技术员、项目组长、助理工程师、技术负责、工程师、主任工程师、项目总工、项目经理等职。曾经在陕西的秦岭、商洛、安康、汉中等地工作长达10年多,甘肃东南部的天水、徽县两当、西和成县、文县康县,西北部的肃北、安西等祁连山一带,河南小秦岭地区、滦川西峡等地,四川的万源、南江、广元等地,重庆的城口、巫溪等地,以及河北张家口、承德、湖北竹溪、湖南怀化、江西赣州、贵州、福建、云南、山西、内蒙等地工作。工作过的矿山有金矿、银金矿、铅锌矿、铜铅锌矿等。

离职原因:   退出现役,自主择业。

教育背景

毕业院校: 沈阳黄金学院

最高学历: 大专获得学位: 学士 毕业日期: 1985-07-01

所学专业: 地质勘探 第二专业: 金矿勘察

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1991-10 1992-04 武警黄金二总队 主任工程师培训班 结业证 92069

语言能力

外  语: 英语 一般

其它外语能力: 阿拉伯语一般,蒙古语一般

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

从事金矿及有色金属矿山工作20多年,工作经验丰富,技术水平成熟,实际操作能力很强。特别在金银及多金属矿山,总结出一套地质勘探的‘独门秘方’,在解决矿山‘疑难杂症’问题时,可起到事半功倍的作用。主要体现在:

1.矿山评价预测能力:主要是贵金属及有色金属矿山的前景分析,深部预测。评估矿山价值,评价投资风险。

2.地质勘探判断能力:本人对金银多金属矿等,地质研究颇深.特别对深部的地层、构造的控矿规律很有研究,预测矿体位置较准,可节约探矿工程30-50%左右。

3.矿山管理工作。

我可以从事地质矿产方面的顾问、咨询服务工作;也可以从事野外地质普查、详查、勘探工作;可以从事矿山地质勘探及采矿工作;也可以从事矿山风险投资、室内项目审查、现场考查评估。预测矿山前景;测算矿山价值;评价经济效益。

只要会找矿,只要能找到矿,只要用最短的时间、最少的投入找到矿—这就是我的本事。凭着我的实在,凭着我的真诚,凭着我的谦虚,凭着我的理念,完全可以团结一群社会精英服务于矿山.服务于公司.我就是打开地下宝藏的金钥匙、我就是财富。选择我就是选择财富;选择我就是选择金矿。

详细个人自传

[工作业绩]:1、1986年协助他人发现陕西省洛南县胭脂河金矿,通过勘探,提交金储量3.12T。提交地质勘探报告一份。2、1989年带领他人发现陕西省镇安县金龙山金矿,开西北地区‘卡林型’金矿先河,是武警黄金部队唯一具有自主知识产权的矿山。被武警黄金部队评为“金龙山金矿第一发现人”、“七五找矿先进个人”、“三等功”、“学雷锋标兵”等。1994年提交金储量9.6T,主编地质勘探报告一份,发表论文两份。3、2003年在小秦岭矿业开发公司任总工程师其间,发现了530-1号矿脉,为公司创造价值4000万元以上。4、2004年在江西閠平公司任技术部经理其间,设计及施工的探矿工程较以前节约40-70%,为公司挽回经济损失110-190万元。5、2005年在盛鑫公司,设计的工程比别人的节约80-120万元,工程利用率是以前的2-3倍。6、2006.5-7月,在新疆青河县库木哈仁,某地质队登记矿权两年多,一直没有找到矿,我去了不到两个月,就找到了三处金铜镍矿化露头点,为公司节约资金近三十万元,节约时间近一年半.7、2007年7月,对河北省兴隆县青松岭镇洞子沟银矿进行考察,历时15天,写有考察报告一份,并成功收购该矿山,为公司节约资金300多万元。

[工作态度]

本人的工作态度是认认真真做事,谦谦虚虚作人。实实在在,大大方方。愿与强者合作,永不嫉妒强者。愿与弱者联手,永不鄙视弱者。凭着我的实在,凭着我的真诚,凭着我的谦虚,凭着我的理念,完全可以团结一群社会精英服务于矿山.服务于公司.

[本人的求职意向]是:

1、民营矿山的总经理及矿长:本人具有很强专业知识,在地质、采矿、管理等方面比较优秀,矿山经验丰富,责任心很强,不怕吃苦,能够深入基层,保证每周下井一到两次,并能及时发现问题,纠正问题,解决问题,不至于某一事态的进一步扩大。本人没有官架子,亲和力很强。本人可以主管矿山生产、安全、及各部门协调工作,会为地测采选运各部门之间创造一个顺畅的通道,确保矿山经济效益最大化。对矿山生产、安全、经济效益负完全责任。

2、民营企业矿业部总监、总经理及总工程师。主管项目考察评估,远景评价,交涉谈判。矿山设计开发建设,矿业精英人才招揽、探矿权普查找矿、采矿权深部探矿:这是本人最最拿手的、强项中的强项,用最短的时间,最少的投入,为公司多找矿,找好矿,找大矿。

3、短期咨询:

(1)主要对欲新开发矿山(包括废旧矿山的二次开发亦可)的前景预测、价值分析、投资风险等提供较为可靠的评价。时间大约10-25天,希望报酬大约20000元。

(2)对深部探矿工程未达到预期目的,企业面临资源短缺的矿山,可通过本人“独特”的参详甄别,分析研究,以最小的工程量,达到探矿目的,为矿山解决疑难问题。时间大约20-100天,报酬2万-20万元。可面议。

 

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