6、员工薪资核算后的审核工作;

7、其它日常及上级领导交办的事务。

离职原因：  公司停业

**公司 (2004-08 ～ 2006-12)

公司性质：  私营企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  行政人事助理  岗位类别：  其他相关职位

工作描述：  1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等;

3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务;

4、其它日常及上级主管交办的事务。

离职原因：  求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：  高校非计算机专业二级

计算机详细技能：  熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。

技能专长：  1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;

2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉劳动法规， 成功处理过劳资纠纷;

3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，(文章多次见报)，能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行;成功策划与组织过员工大型活动;

4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

语言能力

普通话：  流利  粤语：  一般

英语水平：  国家3级  口语一般

英语：  一般

求职意向

发展方向：  愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!

其他要求：  包食宿

自身情况

自我评价：  1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力;

2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力;

3.文笔较好，善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。

 

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