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课程实施水平和教学工作总结材料

2012-11-30

1、严格落实课程设置。

根据《义务教育课程设置实验方案》的要求,我们学校开全开齐了国家课程科目。按照省义务教育阶段课程安排表的要求设置周课时数。根据临沂市2008至2009学年义务教育必修安排了安全教育、环境教育、传统教育等地方课程。我们立足本校实际,适时开发了写字、习惯培养等校本课程。

课程的全面开设,极大的提高了学生学习兴趣和自信心,学生主动参与学习的意识增强,动手实践、独立思考、合作探究的学习能力有了显著提高。逐渐的学生已具备了良好的学习习惯、自主学习的意识。改变了过去单一的记忆、接受、模仿被动的学习方式。每名学生都找的了自己的发展方向和目标,为学生今后人生的发展打下了坚实的基础。

2、打造富于创新、勇于进取的教师队伍。

根据《课程方案》的要求,我们配足配齐了各门课程专(兼)职的专业教师。通过系统的培训学习,全体教师在思想上与新课改的理念达成一致,在实际教育教学工作中,用发展的眼光看待学生、教育学生,评价学生。在新课程理念的学习和对新课程的应用中,教师自身业务水平也得到了提高。

3、加强过程化管理,确保教育教学质量的提高

根据学习新课改,教师上课,备课都能准确把握课程标准,吃透教材,对重难点的分析到位,结合学生的实际情况安排教学目标。合理的设计教学环节,练习安排适当,绝不增加学生的课业负担。教学中运用灵活的方法引导学生主动参与学习,实行合作学习、探究学习,分层次培养,面向全体,因材施教。

为使课改顺利实施,确保课改为提高教育教学质量服务,教导处实行过程精细化管理,实行“推门听课”、“学科组听课”、“优质课评选”等听课形式,听完课之后,实行讲课教师说课,听课教师评课活动,极大的促进了教师课堂授课水平的提高。

以不增加学生的课业负担为前提,教导处每周都要抽查老师们的备课、作业布置与批改、同步学习的布批等情况。作业布置实行组长签字审批制度,实行鼓励性评语和等级制结合的评价形式,极大的提高了学生的学习兴趣,教育教学质量也随之提高。

>  为充分发挥教干、教学能手、沂水名师等骨干教师的辐射带动作用,我们实行了校长、教导主任包级部、中层教干包班级的“教干包级包班制度”,每周的工作情况形成周工作日记,确保此项工作落到实处。实行“教师结对帮教”活动,让每名骨干教师带两名年轻教师,通过业务指导、听评课等活动,促进了年轻教师的快速成长。“师生结对帮教”活动规定每名教师结对帮教两名学生,通过学习方法指导、家庭生活关心,心理教育疏导等活动,让学生真切的体会到学校大家庭的温暖,这样的活动,加深的是师生之间的情谊,更在无意之中,促进了学校教育教学水平的提高。

4、改善硬件设施,保障课程实施、教育教学质量的提高。

为确保教育教学的进一步提升,我们实行了教学信息化工程,教师人手一机,班班是多媒体,更新配置了化学实验室,新建物理探究室、生化探究室和地理教室,购置教学光碟等教学资料,新建“新华书屋”、“教师学习室”,添置近万册书籍,同时我们也充分利用农远工程的“空中课堂”,来满足学生学习和教师发展的需求。为新课程的实施、教育教学质量提高提供必要的教学保障。事实证明,教学内容的共享化、教学设施的信息化、教学手段的科技化极大地促进了我校教育教学水平的提高。

5、加大教科研、网络教研、集体备课力度,确保教学质量提高。

为切实发挥教研的实效性,我们每学期开学之初都要对教师发放“教情、学情问卷调查”,根据教育教学的实际情况,确立教研课题。这样就真正做到了教研为教学服务,为教改服务。

自从学校实行“无纸化”办公以来,我们一直致力于网络教研的研究,我们的具体做法是:实行先周备课,主备教师根据教学计划,利用网络资源,把下周的内容进行下载,编辑。根据学生实际情况对教案、课件进行修改(要求实用率达到90%)。然后本学科其他教师再次对教案、课件修改,并填写好修改反馈意见,以备主备教师进行反思。对于在单元备课和平常教学过程中遇到的问题,通过集体商讨的形式解决,也使得集体备课更趋于实用实效。

这种资源共用,智慧共享的网络教研、集体备课,比以前有了很大改进,取得了一定的实效。在此我们也建议上级教研室的领导能对我们的网络教研提出更好的指导意见,以便我们在今后的教学中完善、改进。

6、加强学生的常规教育活动。

我们利用班会、校会、升国旗等常规教育活动,对学生进行爱国教育、文明礼仪教育;加强与本地各个单位的联系,邀请他们对学生进行安全、法制等主题教育活动;利用兴趣小组、团队等进行社会实践调查,取得了不错的教育效果。

7、完善评价机制。

围绕课程标准,我校在对学生评价上以激励性评价为核心,从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等几方面进行评价,内容上分成过程评价和期末评价两种。过程评价主要有单元考查、课堂表现、作业、学习态度等构成平时成绩,记录以等级+评语进行。单元考查是等级制。期末以书面考查等构成期末综合成绩,记录以等级进行。学校不公布学生考试成绩,不排列名次。学生的成绩只是作为调整和改进教学的依据,不做他用。

为促进学生全面发展自己,我们建立了学生成长记录袋,对学生实施发展性、多元性、激励性评价,用鼓励性语言、等级、标志性性成果等形式看待学生的成长发展,并努力做到评价客观公正、全面。根据学校实际,进行的“环保之星”、“班级之星”、“校级之星”、“十佳班干部”等评选,效果不错。

通过完善评价机制,学生德智体美劳等方面得到了全面的进步,个性特长得到充分发展。

三、课改取得的成效