您当前所在位置:首页 > 论文 > 管理学 > 秘书文秘

浅谈党政机关文秘工作人员素养的论文

编辑:

2014-11-18

良好的工作表现,不但是自我价值的体现,更是为社会服务的机会。党政机关的工作有两大特点:一个是它的服务性,为广大人民群众服务。机关工作不论大小,都是在为人民服务,这一性质是共同的、不变的;不同的是,服务方式有所区别。所以无论做什么工作,我们都要以饱满热情对待、认真态度实行。其次是它的整体性,办公室工作看起来千头万绪,错综复杂,实际上彼此都是密切相关的,多环事物共同构成一个整体。假如一个方面做得不好,很可能会贻误整体工作。有如链条,一环松脱,整链断开。因此,在对待分工问题上,我们应有螺丝钉的精神,拧到哪里就在哪里发挥作用,不能挑肥拣瘦,不重此轻彼,克服拖拉毛病,要提倡雷厉风行作风。不计份内份外,能完成的事就尽快完成,并且力争做好、做出成绩。这样以集团利益为重的工作态度,不但对整体工作有利,对个人的素质提高也有很大益处。

爱岗敬业

党政机关的文秘人员职业道德最基本的要求就是有爱岗敬业、乐于奉献的精神。人总是要有点精神的。如果一个人只讲物质待遇,不讲精神追求,那么其就是一个没有灵魂的人,那么一个单位也就没有了凝聚力.虽然市场经济遵循价值规律,追求物质利益的最大化原则,但是乐于奉献的精神,全心全意为人民服务的思想并没有也不能成为“历史观念”、“过时口号”.特别是党政机关文秘工作的基本职能就是服务,为上级机关服务,为下级服务,主要是为本机关及领导服务。没有主动服务意识就不会有奉献精神,就不会在岗位上兢兢业业地工作,优良素养的形成就无从谈起。一个人、一个群体,无论要成就什么事业,都要有一种信念、一种精神、一股凝聚力。要向孔繁森、李国安学习,热爱和献身于自己所从事的事业,不见异思迁,工作不三心二意。要淡泊名利,耐得艰辛,甘于寂寞,甘当铺路石。只有这样,才会有意识地注重充实和完善自己,主动约束自己的行为,培养“严、细、深、实”的素养。在这一点上,近几年来,我们机关进行了有益的尝试,坚持开展爱岗敬业、乐于奉献的教育,强调越是改革,越是建立社会主义市场经济,越要提倡奉献精神。这种教育收到很好的效果。因此,文秘工作者只有在自己岗位上兢兢业业地工作,自觉地不断充实和完善自己,严细深实的素养才会逐渐养成.

编辑老师为大家整理了浅谈党政机关文秘工作人员素养,希望对大家有所帮助。

相关推荐:

试论高校教学秘书的角色定位论文  

试论秘书的无约接待论文 

标签:秘书文秘

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。