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浅谈新公共管理的绩效管理论文

编辑:

2015-02-03

当前我国的政府绩效管理采用的绩效管理和评估活动,多数都处于自发状态和半自发状态。缺乏统一的规划和指导,评估的内容设计和评估构建等没有客观的衡量标准,更没有形成制度化。

采用私人部门管理、技术、工具,引入市场机制以改善竞争为特征的公共部门管理新途径。编辑老师为大家整理了浅谈新公共管理的绩效管理,希望对大家有所帮助。

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