编辑：
2015-10-10
二、丰富的文体活动促进员工身心健康，是铺就幸福到来之路的基石
身心健康是幸福的基础。倡导一种积极向上的生活方式，通过树立良好的学习、工作、行为习惯，展现出良好的个人形象，则是实现身心健康的保证。积极为员工创造“健康生活、快乐工作、共享和谐”的环境，努力构建先进的员工文化和地勘文化。应充分利用五一、十一等重大节日，开展员工喜闻乐见、参与广泛的文化体育活动，丰富员工业余文化生活。例如，工会组织通过组织合唱团、篮球队、乒乓球队、羽毛球队;举办各种运动会、联谊会等，使员工在工作之余能够积极放松身心、锻炼身体;组织员工参与文化层次较高的活动，如欣赏音乐会、演唱会，观看水平较高的体育赛事等，提升鉴赏水平和能力，提高文化品位和素养，增加人文底蕴。眼界开阔了，精神世界丰富了，能不为琐事烦心，幸福感自然就提高了。这是一种超越自然物欲的持久的心灵快乐和精神幸福。
编辑老师为大家整理了管理者引领员工树立科学的幸福观，希望对大家有所帮助。
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