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2015-09-29
通过上述分析，我们对的供电企业电费抄核收管理工作的现状及加强对其创新的必要性有了一定的认识，那么作为新时期背景下的供电企业，在抄核收管理工作中应如何加强对其的创新呢?笔者认为，主要应从以下几个方面努力。
要想提高工作人员的职业素养，电力企业需要从招聘的角度就开始重视。电力企业在招聘新人的时候，应当安排复试，对复试合格的人员进行专业的培训并进行考核，在考核合格之后才能批准新人上岗。不定期地对员工的工作质量进行检查，明确他们的工作内容和目的，让他们明白自己企业利益的得失很大程度上取决于他们在抄核收环节的是否认真。当因为某工作人员的失误造成企业损失的时候，这部分损失由该工作人员承担，为其他工作人员敲响警钟，让工作人员有良好的工作态度和积极性来进行抄核收的工作，让他们有不断丰富自我工作内涵的上进心。
电力企业抄核收工作产生差错的原因大部分都与工作人员有关。编辑老师为大家整理了浅论供电企业电费抄核收管理工作的创新，希望对大家有所帮助。
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