编辑：
2015-08-06
4.抓好重点。搞好国有企业廉洁文化建设，我们首先把重点放在党员干部特别是领导干部身上，大力推进廉洁文化进中层、进有业务处置权的关键岗位人员。我们在机关开展廉洁书画展、廉洁古诗接句活动，形成廉洁氛围;在公司网站公布信访举报方式，时时提醒领导干部不碰“高压线”;给项目部班子成员赠送廉洁名片和“廉洁口袋书”(廉洁手册小读本)，时刻提醒领导干部洁身自好、廉洁奉公;在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，通过手机向高管以上领导干部发送廉洁短信息，提醒和教育领导干部自觉遵守党中央八项规定;组织处级以上领导干部通过民主生活会、职代会等形式进行述廉，做出廉洁承诺，引导党员干部多想承诺，自觉践诺，发挥表率作用。通过一系列的措施，我公司党员干部已经深刻的认识到了廉洁文化的重要性，并自觉的提高了“尊廉”“践廉”的思想意识。
编辑老师为大家整理了深入推进国有企业廉洁文化的探究，希望对大家有所帮助。
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