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第五部分：补全短文
46.A[解析]本题考查的是对上下文之间意义关系的理解和对文章细节的把握。上一句说到"他允许他们自己制定薪水，但会削减他认为不必要的，比如像接待员和秘书这样的工作"，而下一句应该解释这种做法的原因。而选项A说明"这样可以减少开支，并给公司带来更多平等"，与上下文联系最好，因此，选A。
47.C [解析]本题考查的是对段落主旨的理解和对文章细节的把握。本段主要讲semler如何改造公司的外表，而选项中只有C提到这方面的内容，"员工可以随意装饰自己的工作空间"放在这里是和前后两句话的并列。因此，选C。
48.B[解析]本题考查的是对上下文之间意义关系的理解和对文章细节的把握。上一句说到"但如果Semco在地球另一端的油泵坏了，上百万加仑的油即将注入大海时，R0bin就会立刻跳起来行动"，下一句需要说到R0bin怎样行动，因此选项B"他了解关于我们公司油泵的任何事情，并能修理"最符合题目要求。
49.F [解析]本题考查的是对段落主旨的理解和对文章细节的把握。这一段讲述了Semco给予员工的自由，而选项中只有F"Semc0也允许员工用公司的机器做自己的项目，并且一年至少能休假30天"与此内容相关，因此选F。
50.E [解析]本题考查的是对上下文之间意义关系的理解。上一句说到同伴的压力让员工努力为他人工作，而下一句应具体解释这种压力如何发挥作用。选项E"如果有人表现不好，其他人会制止这一局面"延续了这一句的内容。因此选E。
参考译文
Semco
21岁时，Ricardo Semler就成为父亲在巴西的公司Semco的老板，该公司出售轮船部件。年少的Semler每天从早上七点半直到深夜疯狂地工作着。有天下午当他在纽约参观工厂时晕倒了，治疗医生说："你身体没有什么毛病，但你若一直这样工作，你会长期待在医院的。"semler听从了医生的话。他改变了自己的工作方式，事实上也改变了员工的工作方式。 他让员工担负更多责任，让他们为事情偏离轨道而担忧。他允许他们自己制定薪水，但会削减他认为不必要的，比如像接待员和秘书这样的工作。这样可以减少开支，并给公司带来更多平等。Semco的每个人，甚至高管都要自己接待客人，复印、发传真、打字和打电话。
他完全改造了Semco：办公室没有墙，而是植物，因此老板不能与其他人隔开。员工可以随意装饰自己的工作空间。制服方面，则有人穿西装，有人穿T恤。
semler说："我们有个坐在那里看几个小时报纸的销售经理，叫Rubin Agater。他甚至不用去装很忙碌的样子。但如果Semco在地球另一端的油泵坏了，上百万加仑的油即将注入大海时，Robin就会立刻跳起来行动。他了解关于我们公司油泵的任何事情，并能修理。这就是他挣工资的时候，别人并不关心其他时间他是否看上去忙忙碌碌。
Semco有弹性工作时间：员工自己决定什么时候来上班，并且一年要两次评估老板。Semco也允许员工用公司的机器做自己的项目，并且一年至少能休假30天。
听上去很好?但这一切都起作用了么?答案在数字中：在过去的六年里，semco的收入从三千五百万美元上升到两亿一千二百万美元。公司员工数量从800增长到3000。为什么会发生这一切?
Semler认为这是因为"同伴的压力"。同伴的压力让员工努力为他人工作。如果有人表现不好，其他人会制止这一局面。换句话说，Ricardo Semler给员工以成人的待遇，并希望他们有成人的行为。他们都做到了。