日前，笔者有幸参与了上海爱普生有限公司年度团队活动，感受到来自跨国公司的特殊的企业文化。本年度上海爱普生有限公司Work-shop以风靡全球的托业考试(TOEIC----Test of English for International Communication)为核心,31名员工统一参加此项考试。一大清早，爱普生公司的全体员工就赶到了位于上海青浦的公司度假村。稍事休息之后，全体员工在总经理——安倍义博的带领下参加了针对企业客户特别开设的TOEIC考试。看到总经理亲自上阵参加考试，爱普生公司的考生们不敢懈怠，全力以赴冲刺这150分钟。
在考试结束后，笔者特意征询了爱普生公司上海分公司经理，为何组织员工参加此项测试?这位日方经理用并不标准的英语解开了笔者的疑惑，他说：作为日资公司，爱普生在70年代就开始了全球化发展的进程，他们发觉在这过程中TOEIC——作为最权威的职业英语测试——为他们规范企业与外部世界的沟通，提高员工的整体素质带来了非常大的帮助。目前，TOEIC测试作为企业文化的一部分已经纳入日常管理中。当获悉托业考试进入中国以后，他就决定在本年度的团队活动中增加这一部分。虽然考试并不令人轻松，但是他指出此次考试的成绩并不是最重要的，最重要的是团队的精神。为了此次考试，他特地设了五个奖项给TOEIC成绩位列公司前五名的考生。他解释说，TOEIC考试就像下午还会举行的全体保龄球比赛一样，会激发团队的精神。这是一种竞争、学习、向上的精神。至此笔者领教了EPSON公司的用心，希望借此考试让让员工正视自身的水平，增加危机感。
考试刚结束，考场就回复轻松的气氛。但是令我感到意外的是，EPSON公司的年轻人相互之间的称呼多用：Michelle、Linda、David来相互打趣。这时，人事专员Shirley给我解开了疑惑。虽然是日资公司，但是由于从事的是高科技行业，爱普生公司的工程师们日常工作中就是用英语作为工作语言，甚至于日方经理沟通也用英语。看来英语作为交流的工具的确非常重要。此时她还笑着说：“别看有些同事因为MBA课程等原因没参加。他们以为逃过去了，没那么容易。总经理已经发声音了，这次不考，下次补，考试费自己付!哈，亏了吧!”
威廉希尔app 为广大参加2013年托业考试的考生提供了“托业指导 或者托福口语 托福听力 托福阅读 托福写作”，希望对考生朋友有所帮助!