注册咨询工程师考试《工程咨询概论》模拟试题

2014-09-05 15:27:32 字体放大:  

11.注册咨询工程师(投资)资格的考试大纲由(  )审定。

A.人力资源和社会保障部

B.国家发展和改革委员会

C.住房和城乡建设部

D.人力资源和社会保障部与国家发展和改革委员会

12.从事国际工程咨询业务要比从事国内业务遇到的问题复杂得多,所以从事国际业务的咨询单位多数以(  )公司为主。

A.小型

B.中型

C.大中型

D.大型

13.专门负责制定工程咨询单位的长远目标、发展战略,并评价整个咨询单位业绩的工程咨询单位的管理层是(  )。

A.作业管理层

B.技术管理层

C.中间管理层

D.最高管理层

14.通过提升咨询单位竞争实力,增强传统市场的渗透能力和新市场的开拓能力,扩展业务范围,提高市场占有率,称为(  )。

A.市场目标

B.赢利目标

C.贡献目标

D.最终目标

15.目标市场选定后,应把自己的产品确定在目标市场的一定位置上,称为(  )。

A.市场细分

B.市场规则

C.市场定位

D.目标定位

16.在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中,激励是一个系统,激励的基础是(  )。

A.尊重员工

B.绩效评估制度

C.适当的目标

D.加强团队文化建设

17.工程咨询单位未建立风险管理体系,缺乏风险管理的科学方法,工程担保和工程保险体制不完善,这些都有可能产生(  )风险。

A.市场

B.法律

C.管理

D.政治

18.工程咨询决策支持为工程咨询人员及决策者提供的信息不包括(  )。

A.内部信息

B.外部信息

C.专业信息

D.综合信息

19.工程咨询机构接受委托,对区域或行业提出的规划进行分析论证,提出意见和建议,为决策者提供咨询服务,称为(  )。

A.规划实施前评估咨询

B.规划实施的评估咨询

C.规划准备前评估咨询

D.规划准备的评估咨询

20.对政策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价,称为(  )。

A.可行性评价

B.科学性评价

C.操作性评价

D.认知度评价

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