建筑工程劳务员考试大纲二
【网络综合-建筑工程劳务员考试大纲】：
二、岗位实务部分
一、劳务员岗位相关的标准和管理规定(权重6%)
(一)建筑业劳务用工、持证上岗基本规定
1.掌握劳务用工对个人的规定
2.熟悉劳务用工对企业的规定
3.掌握持证上岗的制度规定
(二)农民工问题的有关规定
1.熟悉农民工权益保护的一般规定
2.熟悉国家关于农民工工资支付政策的主要内容和要求
3.熟悉违反农民工工资支付规定的处罚
二、劳动定额的基本知识(权重5%)
1.熟悉劳动定额的概念、表达形式
2.熟悉制订劳动定额的主要方法
3.熟悉工作时间的界定
4.了解施工过程的概念
三、劳动保护的相关规定(权重5%)
1.熟悉工作时间、休息时间、休假制度的规定
2.熟悉劳动安全与卫生
3.熟悉女职工、未成年工的劳动保护
4.熟悉劳动争议及其法律责任
四、人力资源开发及管理的基本知识(权重5%)
1.了解人力资源管理的理论基础
2.熟悉人力资源规划的定义、原则和内容
3.熟悉人力资源培训的形式和内容
五、劳务分包合同的相关知识(权重8%)
1.熟悉签订合同的基本原则
2.熟悉合同争议的解决途径、方式和诉讼时效
3.掌握劳务分包合同签订的流程
4.掌握劳务分包合同条款
5.掌握劳务分包合同价款的确定
6.掌握劳务分包合同履约过程管理
7.掌握劳务分包合同审查
六、社会保险的基本知识(权重3%)
1.了解基本社会保险
2.熟悉建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险
七、劳动力需求计划编制(权重5%)
1.熟悉施工劳动力的类型
2.熟悉施工劳动力的结构特点
3.熟悉劳动力需求计划的编制原则和要求
4.掌握劳务用工数量及费用计算
5.掌握劳务用工需求计划表的编写
八、实名制管理(权重15%)
(一)实名制管理基本知识
1.熟悉实名制管理的作用、内容和重点
2.掌握实名制备案系统的操作程序
(二)劳务人员身份、职业资格核验
1.掌握劳务人员身份验证的通用要求
2.掌握劳务人员职业资格证书审验标准
(三)劳务人员个人工资台账
1.掌握建立劳务人员考勤表的方法
2.掌握建立劳务人员工资表的方法
3.掌握建立劳务人员工资台账的方法
九、劳务分包管理的相关知识(权重20%)
(一)劳务分包准入管理
1.掌握对劳务分包企业的规定
2.掌握对劳务队伍的规定
3.掌握对劳务人员的规定
(二)掌握劳务招投标管理
1.掌握劳务招投标交易的特点
2.掌握劳务招投标工作内容
3.掌握劳务招投标管理工作流程
(三)劳务分包作业管理
1.掌握劳务分包队伍进出场管理
2.掌握劳务分包作业过程管理
(四)劳务费用的结算与支付
1. 熟悉劳务人员工资的计算方式
2. 熟悉劳务费结算与支付管理的程序
3. 熟悉劳务费结算与支付管理的要求
4. 熟悉劳务费结算支付报表制度
(五)劳务分包队伍的综合评价
1.掌握劳务分包队伍综合评价的内容
2.掌握劳务分包队伍综合评价的方法
十、劳动合同的相关知识(权重5%)
(一)劳动合同的种类和内容
1.熟悉劳动合同的概念、种类和特征
2.掌握劳动合同的格式必备条款
3.熟悉劳动合同的其他条款及当事人约定事项
4.掌握劳动合同的变更、解除及违约责任
(二)劳动合同审查的内容和要求
1.掌握劳动合同审查的内容
2.掌握劳动合同签订过程中需注意的事项
(三)劳动合同的法律效力
1.熟悉劳动合同法律效力的认定
2.熟悉未签订劳动合同的法律后果
十一、劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施(权重4%)
1.熟悉工资纠纷应急预案的主要内容
2.了解工资纠纷应急处理的组织管理系统
3.熟悉劳务人员工资纠纷应急预案的组织实施
十二、劳务纠纷的调解、处理(权重6%)
1.掌握劳务纠纷特点及其原因
2. 熟悉劳务纠纷调解的基本原则
3. 熟悉劳务纠纷处理的主要途径
4.掌握北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的相关内容
5.熟悉劳动仲裁的工作程序及相关规定
十三、工伤事故善后处理(权重3%)
1.熟悉工伤及工伤事故的认定
2.熟悉办理工伤或伤亡职工的治疗与抚恤手续
3.熟悉处理工伤及伤亡保险的相关事项
十四、施工现场生活区设置和管理(权重4%)
1.掌握生活区设置标准
2.熟悉生活区设置的一般要求和具体要求
3.了解生活区管理的食品卫生要求
4.了解生活区管理的卫生防疫要求
5.了解生活区管理的安保工作基本要求
6.了解生活区管理的环境保护的基本要求
十五、劳务管理资料的编制、收集和整理(权重6%)
1.熟悉劳务管理资料的种类
2.掌握劳务资料中各种规范性表格的填写
3.掌握劳务管理资料的编制要求
4.掌握劳务管理资料档案的保管要求