【编者按】下面是威廉希尔app 的编辑为大家收集整理的关于二级建造师矿业工程方面的相关知识，希望能给广大考生带来帮助!
劳动合同的履行和变换YNy365考试网
第二十九条 用人单元与劳动者理当按照劳动合同的商定，周全履行各自的义务。YNy365考试网
第三十条 用人单元理当按照劳动合同商定和国家划定，向劳动者实时足额支出劳动酬报。YNy365考试网
用人单元拖欠或者未足额支出劳动酬报的，劳动者可以依法向当地人平易近法院申请支出令，人平易近法院理当依法发出支出令。YNy365考试网
第三十一条 用人单元理当严酷执行劳动定额尺度，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单元放置加班的，理当按照国家有关划定向劳动者支出加班费。YNy365考试网
第三十二条 劳动者拒绝用人单元经管人员违章批示、强令冒险功课的，不视为违反劳动合同。YNy365考试网
劳动者对风险生命平安和身体健康的劳动前提，有权对用人单元提出攻讦、揭破和控诉。YNy365考试网
第三十三条用人单元变换名称、法定代表人、首要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。YNy365考试网
第三十四条 用人单元发生合并或者分立等情形，事理动合同继续有用，劳动合同由承袭其权力和义务的用人单元继续履行。YNy365考试网
第三十五条 用人单元与劳动者协商一致，可以变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同，理当采用书面形式。 变换后的劳动合同文本由用人单元和劳动者各执一份。YNy365考试网
第四章 劳动合同的解除和终止YNy365考试网
第三十六条 用人单元与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。YNy365考试网
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单元，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单元，可以解除劳动合同。YNy365考试网
第三十八条 用人单元有下列气象之一的，劳动者可以解除劳动合同：YNy365考试网
(一)未按照劳动合同商定供给劳动呵护或者劳动前提的;YNy365考试网
(二)未实时足额支出劳动酬报的;YNy365考试网
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;YNy365考试网
(四)用人单元的规章轨制违反法令、律例的划定，损害劳动者权益的;YNy365考试网
(五)因本法第二十六条第一款划定的气象致使劳动合同无效的;YNy365考试网
(六)法令、行政律例划定劳动者可以解除劳动合同的其他气象。YNy365考试网
用人单元以暴力、威胁或者犯警限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单元违章批示、强令冒险功课危及劳动者人身平安的，劳动者可以当即解除劳动合同，不需事先奉告用人单元。YNy365考试网
第三十九条 劳动者有下列气象之一的，用人单元可以解除劳动合同：YNy365考试网
(一)在试用时代被证实不合适录用前提的;YNy365考试网
(二)严重违反用人单元的规章轨制的;YNy365考试网
(三)严重失踪职，损人利己，给用人单元造成重大损害的;YNy365考试网
(四)劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成本单元的工作使命造成严重影响，或者经用人单元提出，拒不更正的;YNy365考试网
(五)因本法第二十六条第一款第一项划定的气象致使劳动合同无效的;YNy365考试网
(六)被依法究查刑事责任的。
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