培养方式:
1、 教学方式以课程教学为主，注重理论联系实际，既要把握公共管理学科前沿，又要密切结合公共管理实践，强调学生分析问题和解决问题能力的培养，重视和加强案例教学。
2、 教学形式多种多样，采用启发式、研讨式等多种教学方法，把课堂讲授、研讨、案例分析、模拟训练和社会调查多形式有机结合，加大学生务实型能力的培养力度。
3、 注重加强与政府部门和其它公共机构的联系、交流与合作，吸收有丰富实践经验的政府部门和其它公共机构人员参加各个培养环节的工作。
4、 实行学分制，总学分不少于50学分，核心课程不少于30学分。
5、 成立导师组，发挥集体培养的作用。
6、 认真组织集中的实践活动，有明确的考核要求和成绩评定办法。
7、 重视和加强思想政治素质和职业道德的培养。