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薪酬福利待遇

1、与员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险(五险)、住房公积金和企业年金;

2、集团建立有完善职务晋升体系和岗变薪变的薪酬体系，让你的能力得到充分发挥，让待遇与能力相匹配，薪酬待遇与岗位职务相挂钩，岗变薪变。浙江省以外的项目，依据省外项目不同地域环境因素，对省外项目工作人员设置岗位津贴并适当提高省外艰苦边远项目员工绩效工资标准。

3、项目部执行综合工时制，在不影响工作情况下，安排集中调休。员工工作满一年，按照劳动合同法规定享受带薪年休假。

4、公司提供为员工购买保险、每年安排进行健康体检、传统节日发放过节费、用餐补助、通信补助、疗休养等。

交工优势

1.行业内有竞争力的收入分配体系，全面的社会保障体系及福利，解决你的后顾之忧。

2.完善的“1511新员工成长体系”，通过入职培训、轮岗、“传帮带”师徒结对、职业生涯规划等模块，助推你的成长。

3.打造员工幸福工程，通过企业文化建设、薪酬福利体系建设、阳光心态建设、幸福家园建设、安康工程建设五个模块体系建设，提高员工幸福指数。

4.提供“环境美、Wi-Fi强、菜肴香、活动多、学习氛围浓”的“五美”项目部工作生活场所。

5.优秀的宽广平台，通畅的晋升通道，期待你的大显身手。

6.不拘一格的用人机制，广阔的晋升空间，让青年才俊脱颖而出，为员工成长提供无限可能!

(二)公司地址及联系方式

1、公司地址：杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦

2、集团人力资源部电话：0571-887669510

3、电子邮�䣺renliziyuanbu@zjjtgc.com

附：公司经典工程

象山港跨海大桥

杭州之江大桥

杭甬高速公路彭埠互通

杭州绕城高速

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

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