由于招聘职位以及专业要求的特殊性，将先安排专业能力测试测评，合格并入围笔试人员参加笔试的方式进行，即：通过专业能力测试并入围笔试人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名参加2017县事业单位公开招聘工作人员笔试。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

1.信息发布平台

本次招聘的专业能力测试成绩、笔试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国遂昌”门户网站(http://www.suichang.gov.cn/)和遂昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.suichang.gov.cn/)发布。

2.报名与资格审查

(1)报名时间：2017年4月27日—2017年4月28日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

(2)报名地点及资格审查：报名在遂昌县人力资源和社会保障局(县城北街206号)四楼会议室进行。报名人员需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证书、相关从业经历等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。需交近期同底版免冠一寸彩色照片2张。

领取专业能力测试通知书时间为2017年5月5日，地点为遂昌县人力资源和社会保障局407室。

招聘岗位报名人数与计划数比例不足3倍的将取消或核减招聘计划。

3.专业能力测试的时间及形式

(1)专业能力测试时间：以专业能力测试通知书上的考试时间为准。

(2)专业能力测试形式为昆曲表演。考生凭专业能力测试通知书和本人身份证参加技能测试。专业能力测试成绩满分为100分，合格为60分。专业能力测试不合格者，不能参加笔试。

4.确定笔试对象

专业能力测试后，在合格人员中根据岗位报考人员专业能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定笔试对象。笔试报名开始2天前，相关人员确认不参加笔试的，在该职位专业能力测试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。

5.笔试的科目和时间

笔试时间为2017年6月10日，笔试科目为《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》。各科满分为100分，两门笔试总成绩合格分数线为90分，笔试不合格者，不能列入体检、考察。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

6.确定体检、考察对象

笔试结束后，按考生笔试成绩、专业能力测试合成计算总成绩。若总成绩相等，以专业能力测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+专业能力测试成绩÷2。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

7.体检、考察

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位笔试合格人员中总成绩从高分到低分予以递补。

8.公示、聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

招聘的事业单位工作人员，在遂昌县最低服务期限为5年。

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