根据面试成绩从高到低按1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按对应招聘岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定在余姚人才网上公示三天，经公示无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

五、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告;

(二)公告中要求的年龄、落户时间、工作时间计算均截止到2017年4月30日。

(三)本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺;

(四)本公告由余姚市公共项目建设管理中心负责解释。

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