区人力资源和社会保障局会同招考单位业务主管部门根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

准考证领取时间和地点：通过衢江区人事劳动社会保障网(http://www.qjrcw.com) 另行通知。

(四)笔试

1、按照招聘计划数与报名人数1:3比例开考，招聘计划与报名人数不足开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘岗位计划数。

核减或取消招聘岗位计划数届时将向社会公告。

2、笔试内容：笔试采用闭卷形式，内容为《综合基础知识》、《申论》，满分为100分。

3、笔试时间及地点：详见准考证。笔试的考务工作在区纪委(监察局)的监督下，由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

(五)面试

1、笔试结束后，根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。

2、面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

3、面试的组织工作在区纪委(监察局)的监督下，由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

4、面试时间、地点另行通知。

(六)体检

1、笔试、面试结束后，区广播电视台男播音(主持人)和女播音(主持人)岗位，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例折合成总成绩;其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩×笔试占比+面试成绩×面试占比(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)

根据招考岗位计划数，从高分到低分按1:1.5比例确定体检对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。招考岗位入围参加体检人数不足1:1.5比例的，按实际入围人数参加体检。

2、体检标准：参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。