根据总成绩按1︰1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。体检工作参照执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，体检标准及项目参照《浙江省人事厅浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通过标准(试行)的通知>》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>》执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并通过丽水市人力资源和社会保障局、丽水广播电视总台网站向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。

本次招聘实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市广播电视总台组织实施。

本公告由丽水市广播电视总台负责解释

咨询电话：0578-2667009、2667032

附件：丽水市广播电视总台招聘事业编制工作人员报名表

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市广播电视总台

2013年4月18日

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