信用评审岗1从事银行信贷或风险管理3年以上，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。

信贷内勤岗1具备银行从业经历，熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行业务管理基本政策制度，熟悉各类信贷业务及处理流程，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力，有从事银行报表统计工作经历者优先。

营销

推进岗1-2名有3年以上金融相关从业经历，熟悉银行公司(零售)业务及相关产品，有较强市场调研、分析和营销推广策划能力。

运营管理部计划财务岗1全日制本科以上学历，熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，具备会计或审计中级职称者优先。

信息科技岗1全日制本科以上学历，了解银行信息科技日常运作与风险管理，有一定项目管理经验和较强相关软件开发应用能力具备银行科技从业经历者优先。

事后监督岗1从事银行工作2年以上，熟悉银行会计出纳和结算业务，工作细致，认真负责。具有银行会计支付结算或事后监督工作经历优先。

业务统计岗1了解银行主要业务流程和管理要求，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力，并熟悉操作各类办公软件，能适应假期加班，有从事银行报表统计工作经历者优先。

营业场营业场负责人1从事银行工作3年以上，熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的协调和管理能力。具有会计、营业场管理工作优先。

综合柜员若干从事银行工作2年以上，熟悉银行会计出纳和结算业务，工作细致，认真负责。形象气质好，有较强的服务意识和良好的表达沟通能力，综合素质良好。

大堂经理1熟悉银行柜面业务和会计业务流程，了解公司、零售业务产品和特点，善于沟通，有亲和力，形象姣好，有AFP等证书者优先。

客户部负责人若干有银行信贷业务3年以上，有较强的组织领导和协调能力。熟悉当地经济、金融市场情况，有良好客户资源(以中小企业及个贷为主)、较强开拓创新精神和较高业务拓展能力。

客户经理若干具有较强的公关意识和协调、沟通能力，并有一定客户资源和较强营销拓展能力，能吃苦耐劳、服从分配、能适应长期户外工作。

三、应聘须知

1、有意应聘者请于2013年4月30日前，将<<应聘报名表>>、个人简历、身份证、学历学位证、技术职称证书等资料复印件和近期2寸免冠彩照一并寄往筹建工作小组办公室。

收件人：杭州联合银行转浙江绍兴县联合村镇银行筹建工作小组办公室(1104室)，地址：浙江省杭州市建国中路99号，邮编310009。咨询电话：13588186206(廖先生)、13588871076(胡女士)。

2、如有意应聘行长、副行长、总经理的可直接与筹建工作小组负责人联系，联系人电话：13588186206(廖先生)。

3、《应聘报名表》下载请登陆中国轻纺人才网(网址：http://www.ctcrc.com.cn)或杭州联合银行网站(网址：www.urcb.com)。

4、具体笔试、面试时间另行通知，请各位应聘者务必保持手机畅通，以方便我们联系到您。

5、应聘者需对应聘资料的真实性负责，若有虚假信息，本行将有权取消其录用资格。本行将对应聘者个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

更多内容请进入： 公务员频道 > 浙江公务员