(三)资格复审

面试前，由区人力社保部门组织用人单位主管部门在规定的时间、地点对所有职位进入面试人员进行现场资格复审。考生须带的证件：本人身份证、户口簿(户籍证明)、高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所证明、学历学位证书(2013年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需提供就业协议书、推荐表，留学人员提供毕业证书、境外学历学位认证书或相关证明)、专业技术资格证书(文件)、执(职)业资格证书(或文件，或提供设区的市级司法行政主管部门出具并加盖公章的2012年度国家司法考试成绩通知单)、劳动合同或工作证明(助残志愿者提供原始凭证资料)等招聘职位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。

其中，面向大学生村官职位考生须带：本人身份证、学历证书、乡镇(街道)党(工)委出具的《大学生“村官”报考证明》等材料原件和复印件。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按要求参加资格复审。

(四)面试