(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试。笔试时间定于2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。面试方式采用结构化面试，主要考查岗位认知、专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等内容。面试时间初定于2013年6月份。面试前进行资格复审。入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

入围人员因体检、考核中出现不合格或自动放弃体检、考核的，由下一名次的人员递补(递补一次)。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江体彩网(http://www.zjlottery.com/);

2、浙江省体育局网站(http://www.zjsports.gov.cn/，政务信息);

3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江体彩网、浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：