2、资格复审与面试

入围面试人员名单、面试具体地点及时间将在网上通知，并同时电话告知有关人员。参加面试人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、应聘岗位相关学科的专业知识、基础理论和实践能力等。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。

(三)体检与考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，由学院安排进行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江体育职业技术学院网站(http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”栏目);

2、浙江省体育局网站(http://www.zjsports.gov.cn，“政务信息/通知公告栏目”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。