2、资格初审。时间：2013年4月19日-4月28日。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费。时间：2013年4月19日9：00-4月30日24：00。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

各岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍;不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，已缴费人员在2013年5月15日-5月17日在同一网址下载打印准考证并取得应聘资格。

(二)考试

考试分初试、复试两轮进行。初试采用笔试形式，委托省人事考试办公室组织;复试根据岗位特点分别安排，海外高层次人才服务与科技项目对接岗位采用结构化面试方式，网站管理维护岗位复试包括专业知识测试和结构化面试。

各轮次成绩满分均为100分。海外高层次人才服务与科技项目对接岗位初试、复试成绩分别按40%和60%计入总成绩。网站管理维护岗位初试、复试成绩分别按30%和70%计入总成绩，其中专业知识测试和结构化面试分别占该岗位复试成绩的50%。

1、初试(笔试)。

时间：5月18日。具体时间、地点详见准考证。

科目：《综合基础知识》和《职业能力倾向测试》。

初试后，根据本轮考试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围复试人员名单。

初试成绩可在2013年6月初通过浙江人事考试网查询。

2、资格复审和复试。

复试前，对入围人员进行资格复审。资格复审和复试有关安排另行通知。

专业知识测试：采用笔头作答方式，内容包括计算机网络建设和管理基本知识、网站编程语言(ASP.NET、PHP等)、大型数据库SQL Server管理知识、服务器端Linux、Windows等操作系统的管理维护知识等。

结构化面试：主要考查仪容仪表、沟通协调能力、专业素养、分析和解决问题能力等综合素质。

复试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不能列入体检、考核对象。