3、报名须知：每位应聘者限报一个职位，按规定填写《杭州余杭经济技术开发区下属国有公司公开招聘报名表》(附件2)，报名表可在杭州余杭经济技术开发区网站：http://www.hyeda.com.cn/公告中下载，报名时需携带身份证、学历证书、原工作单位劳动合同、社保证明等符合报名条件的原件及复印件一份，一寸免冠照片2张。

4、资格审查：报名结束后，由报考单位对照岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查，确定资格审查意见。岗位开考比例为1∶5，不足规定比例的，根据实际酌减推出岗位。报名材料如有虚假，取消考试资格。

5、考试

考试分笔试、面试两个阶段，分别占总成绩的50%，笔试、面试具体时间、地点另行通知。

(1)笔试。笔试试卷为公共综合卷，主要测试应聘者胜任招聘职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，以及分析、解决工作中实际问题的能力。笔试采用闭卷方式。

(2)面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。

6、体检及考察：在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员(标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。若综合成绩相同则以笔试成绩高的排名在先。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考察。

7、公示及聘用：考察合格人员在开发区管委会及相关网站公示五天。公示无异议，签订聘用合同，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，其中包括一个月试用期。

8、待遇：按照余杭经济开发区下属国有企业工作人员工资福利待遇执行。

9、联系人及电话：董小姐 0571-86130577

韩先生 0571-89183122

杭州余杭经济技术开发区管理委员会

二○一三年四月十日

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