同一岗位符合条件并经过缴费确认的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的，原则上取消相应岗位招聘计划。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不设定最低开考人数比例，应聘人员只报名，不必缴费。其他个别岗位确需按实际人数组织招聘的，由我局研究后报省人力资源和社会保障厅同意后，按实际人数组织实施，并在网上公布有关情况。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，已缴费人员在2013年5月15日-5月17日上网(www.zjks.com)下载打印准考证并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按笔试占40%和面试占60%，计入总成绩。

招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生岗位的不安排笔试，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。

1、笔试。时间：5月18日。具体时间、地点详见准考证。

笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及户籍、职称、职业资格等条件的，审验相关材料。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平和沟通协调等综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检费用自理。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用