坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、体能测试、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2013年3月18日—22日，上午8:30-11：30，下午13：30-16:00。逾期不再受理。

2、报名地点：中泰派出所三楼内勤室。

3、报名须知：报名时随带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历证书等有关证明的原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片1张，是退伍军人的随带退伍证原件、其它相关证书及复印件各一份，并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

4、体能测试项目(平安巡防队员及辅助协管员):1000米、100米、俯卧撑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。体能测试合格者取得考试资格。体能测试时间地点另行通知。

(二)考试

1、岗位开考比例为1:3，不足规定比例的，根据实际酌减推出岗位。

2、笔试：经资格审查后(平安巡防及辅助协管岗位需体能测试合格)符合报名条件的，统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。

3、面试：根据笔试成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数1:1.5比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩40%及加分和面试成绩60%计算总成绩(保留二位小数点)，总成绩60分以上从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，依次递补。

(四)公示、录用

经考察、体检合格后，由中泰街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示无异议的，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

录用及工资福利待遇：实行三个月的试用期，期满经所在部门认定合格后签订劳动合同，有关工资福利等待遇按中街委[2012] 97号《中泰街道编外用工管理实施细则》及合同条款规定执行。

咨询电话：0571-88630110、88637886

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