考试包括笔试和面试，其中面试采用复式办法，分学院面试和学校面试两轮进行。各项考试总分均为100分。

1、笔试。时间为2013年1月20日上午9：00-11:30。具体安排将在网上公布。笔试内容为综合基础知识与辅导员工作相关的综合应用能力内容。

笔试结束后，硕士研究生学历学位要求的岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：6的比例确定各岗位入围面试(学院面试)人员，博士研究生学历学位要求的岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试(学院面试)人员。硕士研究生学历学位要求的岗位报名人员少于计划招聘数6倍的，按照末位淘汰原则确定入围面试(学院面试)人员。入围面试(学院面试)人员名单在网上公布。

2、资格复审。时间为2013年1月21-22日。取得面试资格的人员应携带个人简历、学校核发的就业推荐表或《留学回国人员证明》、身份证、学生干部任职证明、获奖证明原件及复印件到我校参加现场资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加学院面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

3、学院面试。时间为2013年1月21-22日。按笔试成绩、学院面试成绩各占50%计算的总分从高分到低分以招聘岗位数1:2的比例(博士研究生学历学位要求岗位以不超过招聘岗位数1:2的比例)提出拟参加学校面试人员名单，学校辅导员招聘工作领导小组对拟推荐参加学校面试的人员名单进行审核，并在网上公布。

4、学校面试。时间暂定为2013年1月23日。学校面试结束后，根据本轮学校面试成绩按岗位从高分到低分等额确定考察对象。本轮学校面试合格线为60分，若某一岗位所有应聘人员的本轮学校面试成绩均不合格，可从相同学历学位要求的其他岗位本轮面试成绩合格者中择优进行调剂。同时，在本轮面试合格者中择优设置不超过5名的替补计划(其中男性不超过3名，女性不超过2名)，当岗位发生空缺时按岗位要求进行替补。1月24日，学校公布考察人员名单及替补人员名单。

(三)体检、考核

列入考察人员按要求进行体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按国家有关规定执行，由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，时间为一个月左右。

体检和考核环节中如有不合格者，按递补人员排序依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。应聘者应于2013年7月31前报到，否则取消录用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(http://www.zjut.edu.cn，通知公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

浙江工业大学纪检监察办：0571-88320102。

省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88320433，邱老师;88320199，袁老师。