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招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰3的，相应递减招聘名额至规定比例，不能递减的取消该岗位招聘。属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局备案同意后可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。

笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。

公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准);

专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(附件1-4)。

笔试时间、地点详见《准考证》。

报名期间，考生可到区人力社保局事业科自愿购买《综合基础知识》;专业科目复习资料自行准备。

看完了2014上半年重庆市合川区事业单位招聘447人考试时间之后，你是不是对考试有了新的计划呢？赶紧实施吧，祝你考试顺利！

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