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考试

考试工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市纪委第一纪工委(监察分局)的指导下，由毕节市委群工部(市信访局)具体组织。01、03、04职位笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，02职位笔试科目为《申论》和《计算机知识》，每个笔试科目总分均为百分制，各占笔试成绩的50%。笔试的总成绩占招聘总成绩的50%;面试成绩占招聘总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

(一)笔试。

考试形式：闭卷考试(不指定用书)。

考试时间：2014年2月23日上午09:00—11:00，考《职业能力测试》，下午14:00—16:30考《申论》。

考试地点：详见准考证。

考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试成绩将在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障局网站、毕节市信访局网站上发布。

(二)面试。

根据各职位招聘计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员(同一职位报考人员笔试总成绩名次出现末位并列的，同时确定为面试人员)。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化方式进行，成绩按百分制计算。

职位招聘计划数与实际参加面试考生人数达不到1:3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节;未参加面试的考生视同自动放弃。

面试时考生须持有效《居民身份证》和《准考证》。

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