编辑：sx_zhangby
2013-10-12
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招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩、面试成绩各占总成绩50%总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1、笔试时间：(以准考证上的时间为准)。
2、笔试内容：中国抗战历史及写作知识等。
3、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。
4、笔试分数线确定：笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数和参加试讲人数1：3的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
(二)面试
面试采取结构化面试的形式进行。面试时间为15分钟，根据岗位需要，对考生进行相关专业面试，考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法。面试成绩当场公布。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。如总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者优先聘用。
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