编辑:sx_zhangby
2013-10-11
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考试安排
1、笔试
(1)笔试内容:笔试分综合知识和专业知识,总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理等,专业知识以岗位需要的基础理论知识和操作技能为主。相同岗位不分招聘单位,统一一套试题。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(2)笔试时间:2013年10月26日上午9:00—11:30。
(3)笔试地点:见准考证。
笔试成绩及时在夷陵党建网、宜昌市夷陵区人力资源和社会保障网公布。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员。在面试前,各招聘单位和主管部门要在区委组织部、区人社局的指导、监督下,对参加面试人员的资格进行一次认真复核。面试人员名单及时在夷陵党建网、区人力资源和社会保障网上公告。
(2)面试方式。面试由区委组织部、区人社局与招聘单位主管部门共同组织实施,区纪检监察部门负责全程监管。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,其组成按相关规定执行。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间地点。由招聘单位主管部门通过发公告或者电话、短信等方式通知,务必通知到每位面试考生,并做好记录。
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