1.面试人选确定

按实际符合条件人数进行面试。

2.资格复审

经复审合格的考生方可参加面试。资格复审通过后发放面试通知书。

3.面试

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。体检合格者方可进入考察环节，体检出现不合格的人员，不予以录用。

(五)考察

体检合格人员由镇村镇办公室组织考察。

(六)公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在镇政府公示栏公示5个工作日。拟聘用人员公示结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格。

(七)聘用审批

经公示确定的拟聘人员，由招聘单位在公示结束后填写《陈桥镇村镇办公开招聘人员审批表》报镇党委审批。试用期三个月，试用期满考核合格者与陈桥镇政府签订《陈桥镇村镇办劳动聘用合同书》。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

三、聘期及相关待遇

1、聘用者须签订《陈桥镇村镇办劳动聘用合同书》，劳动聘用合同书每年一签;

2、每年年度考核合格者方可签订续聘合同，续聘合同一年一签;

3、工资待遇分为基本工资和考核工资，基本工资为1500元/月)，考核工资300元/月。

五、岗位要求

承办镇村镇办交办的工作任务。

17年5月封丘县陈桥镇招聘市场管理人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入事业单位栏目查看更多信息~