(一)成绩计算

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试50%和面试50%计入总成绩。

2、《职业能力倾向测试》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试成绩满分为100分，时间以发布的面试通知规定的面试时间为准。

3、笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)×50%=笔试总成绩。

面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%=面试总成绩。面试成绩计算的方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。

考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

4、为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人员服务期满2年且考核合格,报名参加本次招考，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，折算后计入考生总成绩。

该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)+5〕×50%=笔试总成绩。“三支一扶”人员已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受“三支一扶”人员加分优惠政策。

“三支一扶”等人员加分采取现场审核办法：此类考生请于5月18日至5月20日持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证以及服务地的“三支一扶”办开具的可加分的证明等材料原件和复印件，到天门市人社局事业科进行现场登记审核。

加分审核地址：天门市竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼1005室事业单位人事管理科，联系方式：0728-5223449。

加分人员在天门人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)进行公示。

(二)笔试科目及时间、地点

1、笔试时间为：2017年6月3日(星期六)上午

8:30 — 10:00 《职业能力倾向测试》

10:00 — 12:00 《综合应用能力》

笔试按照湖北省人事考试网发布的《湖北省省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》进行，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试地点详见笔试准考证。

(三)笔试类别及形式

笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考，各招聘岗位具体考试类别详见《2017年度天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“笔试类别”一栏标注的打“√”项。

(四)发布笔试成绩

笔试成绩通过天门市人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)发布。