县市区组织部、编办、人社局组成考察组对资格审查合格人员进行考察，主要考察村官工作期间德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察注重工作实绩、基层干部和群众评价。

六、体检

各县市区委组织部、人力资源和社会保障局组织对考察合格人员进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及体检地点另行通知。

七、公示、聘用

考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选。拟聘用人员在株洲市政府门户网、株洲组工网、株洲市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期间接受社会监督和举报。公示期间，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序上报审批。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的，取消拟聘资格。

服务乡镇(街道)有空缺事业编制的，聘用到服务乡镇(街道)事业编制对应岗位;服务乡镇(街道)没有空缺事业编制的，就近调剂到有空缺事业编制的乡镇(街道)。如本县市区在当年度没有空缺乡镇(街道)事业编制，则该县市区当年度暂不录用。

从大学生村官中经考核招聘录用的乡镇(街道)事业单位工作人员，试用期六个月，期满考核合格的按期转正;考核不合格者予以解聘。

八、附则

招聘有关事宜由中共株洲市委组织部负责解释。

17年4月株洲市关于招聘乡镇事业单位人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入湖南公务员或事业单位栏目查看更多信息~