1.面试方式：结构化面试。

2.面试内容：主要针对岗位所需基本知识，面试时长为每人20分钟。

3.面试时间地点：面试安排在2017年4月下旬进行，具体时间地点另行通知。

六、拟录用人员确定

每个招录岗位面试第一名将确定为拟录用人员，个别工作岗位不足三人进入面试的，要求第一名的面试成绩不得低于70分。

七、体检和考察

对拟招录人员由甘肃省气象局人事处统一组织体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格取消录用资格。

根据面试成绩、体检结果确定考察对象，重点考察毕业生思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察采用信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料应加盖应聘学生所在院系公章。

八、签订协议

根据面试、体检、考察结果，确定录用人员。录用人员基本情况经公示无异议后，甘肃省气象局人事处、用人单位与毕业生签订就业协议。

若出现中途放弃或者其他不能招聘的情况，按照递补原则递补。

九、报到

录用人员统一在规定时间内(7月初)到甘肃省气象局人事处报到后，由甘肃省气象局人事处出具介绍函给用人单位，招聘人员须在三个工作日内持介绍函到用人单位报到。

十、其他事项

1.公开招聘专业技术岗位工作人员实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在进行公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、或者其他可能影响录用公正的，应当回避。

2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受广大干部群众及有关部门的监督。

3.严格录用纪律。对有下列情形的，必须严肃处理。

(1)对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的，或在考试考核过程中作弊等情形的人员，视情节轻重取消其考试或录用资格。

(2)对指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分。

4.涉及招聘的有关信息，一律在甘肃省气象局门户网站(www.gsma.gov.cn)对外发布。

5.甘肃省气象局党组纪检组办公室将认真履行监督职责，对录用过程中违反人事纪律及本规定的予以制止和纠正，保证录用工作的公开、公平、公正。同时受理录用过程中的有关投诉或举报。对有关投诉或者实名举报的调查处理情况，向投诉人或者实名举报人反馈。

招聘监督电话：0931-2402462

6.考生参加面试的食宿、交通等费用由考生自理。体检费由甘肃省气象局承担。

7.交通路线：乘公交车4路、75路、106路、110路、117路在甘肃省气象局站下车。

8.联系方式

联系人：郑叙

联系电话：0931-2402439

联系地址：兰州市城关区东岗东路2070号甘肃省气象局人事处

2017甘肃省气象部门招聘气象等专业高校毕业生就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入甘肃公务员或事业单位栏目查看更多信息~