招考分笔试、面试两部分：

1.笔试

笔试采用人机对话的方式进行，满分为100分，笔试不划定合格线。

笔试时间及地点另行通知。参加笔试时，报考人员必须携带身份证，否则不得参加笔试。

2.面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。

区卫生和计划生育委员会人事科在考试结束后，当天将笔试成绩表进行公示，并告知笔试成绩合格者参加面试。

面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

报考人员须携带身份证参加面试，否则不得参加面试。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检

面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由各用人单位组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在用人单位进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，由区卫生和计划生育委员会人事科确定拟聘用人员，用人单位负责办理录用手续。录用人员工资待遇不低于天津市最低工作标准。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

考务及政策咨询电话：西青医院人事科022-27960419

西青区卫生和计划生育委员会人事科022-27943295

电话受理时间(工作日)：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

17年西青区卫生和计划生育委员会所属部分事业单位招聘就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入天津公务员或事业单位栏目查看更多信息~