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2017-04-12
根据最终面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人选，到指定医院进行体检，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的作为拟聘任人选，体检不合格的取消应聘资格，并按面试成绩由高到低顺序依次递补体检。
应聘者对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。应聘者只准许复检一次，复检所需的一切费用由应聘者自理。
(四)考察、公示与聘用
拟聘用人选确定后，进入单位现岗考察，考察期为3个月。考察合格的确定为聘用人选，不合格的取消应聘资格，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘单位办理聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位根据实际情况确定是否递补，如需递补的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，进行体检、考察、公示。
咨询电话：0431-88779321
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