1.网络报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

2.报名系统将于4月17日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如果因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。

3.每位报考人员只能选择报考一个岗位，通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。

(七)网上缴费

通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于4月19日24:00前进行网上缴费。据云价收费[2011]15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元考试费用，逾期未进行缴费的，视为不参加考试。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，凭相关证明材料可减免笔试费用。符合享受减免条件的报考人员，请于5月5日至6日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行审核确认，办理退费手续，逾期不再受理。

(八)岗位削减

岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3方能开考。边远民族贫困地区事业单位招聘，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准可不受开考比例的限制。达不到开考比例要求的，经市人力资源和社会保障局审核后可进行调整、归并;无法调整、归并的，取消招聘计划。因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费;因报考人员原因届时不能考试的，一律不予退费。

(九)打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，请于2017年5月31日上午9：00至6月3日12:00登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

四、考试方式、考试内容和资格复审

(一)考试方式和考试内容

本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别，每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见附件3《昭通市2017年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。

昭通市2017年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

(二)资格复审

1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单，如综合应用能力成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历(须具有硕士及其以上学位)的报考人员，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位及其主管部门面试考核后，按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

报考乡镇农业、林业和水利站所岗位要求本科以上且专业对口免笔试的报考人员，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位的市级主管部门面试考核后，按照报考人员面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合通告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

3.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审、逾期不到者视为自动放弃。

4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。